生活费按最低工资的70%发放，这是根据哪条法律

停工停产企业给员工放假，生活费标准需依法确定。依据《国务院办厅相关规定》，企业应支付基本生活费，标准可参照当地最低生活保障费。不及时支付，将影响员工基本生活，可能引发劳动争议及法律纠纷。
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停工停产期间员工生活费处理，需按法律规定执行。处理方式包括：首月按合同约定支付工资，次月起按国家有关规定发放基本生活费。具体选择需依据企业实际情况及当地政策规定。
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停工停产生活费需依法处理。具体操作：1.首月按劳动合同约定支付员工工资；2.次月起，参照当地最低生活保障费标准发放基本生活费；3.确保及时支付，避免法律纠纷。