如果提前三天告知离职，是否可立即离开？

提前三天告知离职，非试用期员工不可立即离开。依据《劳动合同法》，劳动者需提前三十日书面通知用人单位，三日后离开不符合规定。未及时办理离职手续可能影响后续就业及社保等。
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提前三天告知离职需分情况。试用期员工，通知后可三日后离开；非试用期，需提前三十日书面通知，并办理离职手续。具体操作：试用期直接告知；非试用期需书面申请，等待三十天期满，期间完成交接工作。
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提前三天告知离职，处理方式依情况而定。试用期员工可三日后离开，非试用期需提前三十日通知并办好离职手续。根据自身情况选择合适方式。