签了三个月的合同，没干满扣百分之二十工资合
景宁县律师网
2025-04-12
不合法。依据《劳动法》，用人单位不得无故扣工资，扣百分之二十工资属违法行为。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
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