被公司解雇后能获得多少赔偿金？

被公司解雇后，赔偿金根据工作年限和月工资计算。依据《劳动合同法》，赔偿金为二倍经济补偿，即每工作一年赔偿两个月工资。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应得赔偿。
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被解雇求偿方式：1.协商：直接与公司谈判，争取合理赔偿。2.调解：请第三方介入，如工会或调解机构，促进双方和解。3.仲裁：向劳动仲裁委员会申请，提交证据，等待裁决。4.诉讼：如仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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被解雇后求偿，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。应先尝试与公司协商，协商不成可申请调解，仍不满意则可提起劳动仲裁，最终可通过诉讼解决。选择方式需考虑效率与成本。