单位做员工笔录是否合法？

单位无权对员工做笔录，涉及犯罪应由警察处理。依据《中华人民共和国刑事诉讼法》等，单位非执法机构，无权进行笔录。擅自做笔录可能侵犯员工合法权益，造成不良后果。
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单位遇问题应询问员工，涉及犯罪交警察。一般询问即可，若涉犯罪，则必须报警由警方处理，不可自行做笔录，以免违法。
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单位无权做笔录。1.若单位需了解员工情况，可通过正常询问方式进行，确保不侵犯员工权益。2.若涉及犯罪行为，单位应立即报警，由警方依法进行笔录等调查，单位不可自行处理。3.单位应遵守法律法规，不得擅自对员工进行笔录，以免引发法律纠纷。