想辞职，能正常离职吗？

可以正常离职，辞职到期用人单位应支付报酬并办理手续。依据《劳动合同法》，劳动者正常辞职，用人单位需足额支付劳动报酬。若欠薪，可投诉至劳动执法部门或申请劳动仲裁，未及时处理可能导致劳动者权益受损，如工资无法追回等。
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可正常离职。具体操作：1.收集保留欠薪证据，如工资条、聊天记录等；2.投诉至当地劳动执法监察大队，要求支付拖欠工资；3.若协商无果，申请劳动仲裁，依据裁决书向单位索赔；4.如单位仍不支付，可申请法院强制执行，确保权益得到保障。
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常见处理方式为投诉劳动执法部门或申请劳动仲裁。选择时需考虑证据是否充分，若证据确凿可直接投诉，若需进一步确认则申请劳动仲裁，通过法律途径维护自身权益。