应届毕业生未干满一个月辞职怎么办
景宁县律师网
2025-04-05
应届毕业生未干满一个月可辞职。依据《劳动合同法》，试用期辞职需提前三日通知，转正后需提前三十日。未及时通知可能影响个人信誉及后续就业。
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