临时工档案记载算工龄吗?

临时工档案记载在某些情况下可算工龄。根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律，若档案资料有履历记录及工资表证明，且符合连续工龄条件，可向人社局申请认定。未及时处理可能导致工龄计算不准确，影响养老保险等权益。
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临时工工龄视情况而定。操作如下：首先查阅个人档案，确认是否有履历记录和工资表证明；然后，若符合条件，向人社局提交工龄认定申请，并附上相关证明材料；最后，等待人社局审核认定结果，确保工龄计算准确。
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临时工工龄计算需依具体情况处理。常见方式有：查阅档案确认履历和工资记录，向人社局提交申请认定工龄。选择方式时，应确保资料完整、真实，并符合当地工龄认定政策。