某某想走老板给工资合法吗

奶茶店工作九天想离职，老板应支付工资。根据《劳动法》，劳动者付出劳动，用人单位应支付报酬。若老板不支付，属于违法行为，可能影响劳动者权益及信任关系。
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奶茶店九天离职应得工资。操作：1. 与老板沟通，明确表达离职意愿及要求支付工资；2. 若老板拒绝，收集工作证据，如工时记录、聊天记录等；3. 向当地劳动监察大队投诉，提交证据；4. 如需进一步解决，可申请劳动仲裁，维护自身权益。
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奶茶店工作九天离职，可要求老板支付工资。处理方式有：与老板协商、向劳动监察大队投诉、提起劳动仲裁。建议先协商，无果后再投诉或仲裁。