无固定期合同解聘赔偿标准
景宁县律师网
2025-04-03
无固定期合同解聘需按工作年限赔偿。依据《劳动合同法》，解聘需按每工作一年赔偿一个月工资，非法解聘则双倍赔偿。不及时处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫无固定期合同解聘常见处理方式是协商或诉讼。应先尝试与劳动者协商，达成赔偿协议；协商不成时，可通过法律途径解决，确保合法合规。
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